金豬辭舊歲，子鼠報(bào)春來。1月10日晚上，寧波德業(yè)科技股份有限公司2019年度工作總結(jié)表彰暨2020年經(jīng)營考核責(zé)任狀簽訂大會(huì)在公司行政大樓三樓國際會(huì)議廳隆重舉行。
大會(huì)第一項(xiàng)：工作總結(jié)及規(guī)劃
各事業(yè)部、職能部門負(fù)責(zé)人對2019年的工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，并就在各項(xiàng)工作中出現(xiàn)的問題做了深入的分析，同時(shí)對2020年的工作進(jìn)行了規(guī)劃、提出了整改方案，用各項(xiàng)數(shù)據(jù)為大家呈現(xiàn)出了一個(gè)充滿活力的、大有作為的企業(yè)，讓廣大職工們對部門未來充滿信心的同時(shí)，更加堅(jiān)定了他們努力奮斗，共創(chuàng)未來的決心！隨后副總裁張棟業(yè)先生、副總裁張棟斌先生總結(jié)了2019年公司業(yè)績，部署了2020年公司發(fā)展規(guī)劃及目標(biāo)。兩位副總裁指出2020年有機(jī)遇亦有挑戰(zhàn)，品質(zhì)是第一競爭力，品質(zhì)是一個(gè)企業(yè)的生命，只有好的質(zhì)量才能打造好的品牌，提高品牌知名度以及認(rèn)可度。
大會(huì)第二項(xiàng)：先進(jìn)員工頒獎(jiǎng)
為弘揚(yáng)企業(yè)文化，樹立學(xué)習(xí)榜樣，引領(lǐng)全體員工共同進(jìn)步，彰顯德業(yè)對每一位辛勤耕耘，愛崗敬業(yè)員工的重視，經(jīng)各部門推薦、公司評定，特評出“優(yōu)秀員工獎(jiǎng)”100個(gè)，“優(yōu)秀品質(zhì)管理員獎(jiǎng)”9個(gè)，“專項(xiàng)獎(jiǎng)”44個(gè)。先進(jìn)個(gè)人代表發(fā)言指出，榮譽(yù)代表過去，光榮預(yù)示未來，希望獲獎(jiǎng)的員工能再接再厲，在今后的工作中繼續(xù)以自己的實(shí)際行動(dòng)引領(lǐng)身邊的同事，把工作做的更好，為公司“358戰(zhàn)略規(guī)劃”全面實(shí)施作出自己最大的努力，在未來創(chuàng)造更好的成績！
大會(huì)第三項(xiàng)：2020年經(jīng)營考核責(zé)任狀簽訂
熱交換器事業(yè)部、變頻技術(shù)事業(yè)部、日用電器事業(yè)部、德業(yè)日本株式會(huì)社事業(yè)部、財(cái)務(wù)部管理部、人力資源行政管理部、供應(yīng)鏈管理部、測試中心共八大事業(yè)部及職能部門的34位被考核人與董事長及兩位副總裁簽訂了《2020年度寧波德業(yè)科技股份有限公司經(jīng)營目標(biāo)考核責(zé)任狀》，責(zé)任狀的簽訂將充分落實(shí)具體責(zé)任，讓大家真正把指標(biāo)作為工作目標(biāo)，把壓力變成工作動(dòng)力，把責(zé)任作為工作使命，將積極調(diào)動(dòng)各部門管理人員的的積極性，明確責(zé)任，認(rèn)清奮斗方向，全面完成2020年經(jīng)營目標(biāo)及“358”長期規(guī)劃目標(biāo)，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展！
大會(huì)第四項(xiàng)：董事長作重要部署
寧波德業(yè)科技股份有限公司董事長兼總裁張和君先生對2019年度總體經(jīng)營情況做總結(jié)評價(jià)，對2020年度經(jīng)營規(guī)劃實(shí)施作重要部署！董事長強(qiáng)調(diào)路就在腳下，要堅(jiān)定方向，希望所有人既要有思想也要有行動(dòng)，鼓足干勁，朝著目標(biāo)努力奮進(jìn)！2020年，百舸爭流，千帆共進(jìn)，我們要團(tuán)結(jié)一心，繼續(xù)揚(yáng)鞭奮進(jìn)，乘風(fēng)破浪，才能再創(chuàng)佳績！
